MOST KÉREK IDŐPONTOT

Tóth Szilvia blogja

Home office - tényleg ördögtől való? 2019.08.23.

Kinek való és kinek nem? Mindenki alkalmas arra, hogy home office-ban dolgozzon? Miért szeretik és miért nem a munkáltatók? Miért szeretik és mié...

Részletek
6 biztos tipp, ami nyomatékosítja állásinterjún, hogy hos... 2019.08.18.

Kétségeid vannak, hogy mit mondj és mit ne mondj állásinterjún? Érdemes őszintének lenni? Vagy érdemesebb azt mondani, amit a munkáltató hallani ...

Részletek
Bruttó 270.000 Ft/hó alapbér vagy a bruttó 350.000 Ft/hó ... 2019.08.04.

Az állásinterjún eljön a bértárgyalási szakasz és te tanácstalan vagy, hogy mit is mondjál? Mennyit érsz? Mennyit ér a feladat, amit csinálni fogsz?

Részletek
A cél és a kitartásod ereje!! 2019.07.13.

Célod van! Van hozzá kitartásod? Van hozzá erőd?

Részletek
Mikor alkalmas az idő arra, hogy változtassak? 2019.06.11.

Majd holnap elkezdem a fogyókúrát. Már késő, hogy elkezdjek félre tenni. Holnaptól egészségesen táplálkozom.

Részletek
Mire elég 20 másodperc? 2019.05.06.

avagy szokásaink, melyek meghatároznak bennünket. - 1. rész Hogyan tudunk új, céljainkat támogató szokásokat felvenni, nem támogatókat pedig elhag...

Részletek
Mi a legfájdalmasabb titok az önfejlesztés útján? 2019.04.30.

Szembe mersz nézni ezzel a kérdéssel? Ha te már a címet elolvasva úgy döntöttél, hogy nem, akkor ne is tedd meg. Amennyiben egy kicsit is kiváncsiv...

Részletek
Pesszimista vagy optimista az újszülött? 2019.04.26.

Cikkem írását a húsvéti ünnepek alatti balatongyöröki kirándulásunk ihlette. Csodás nap volt, a parton rengeteg ember, család, kicsik és nagyok eg...

Részletek
5 tuti tipp, hogyan fogalmazd meg céljaidat! 2019.04.11.

Csak pörögnek a gondolataid arról, hogy neked milyen céljaid is vannak az életben? Magadtól mit vársz el? Nehéz szavakba önteni?Nehéz megfogalmazni?

Részletek

6 biztos tipp, ami nyomatékosítja állásinterjún, hogy hosszú távra tervezel

2019. augusztus 18., 17:47

Kétségeid vannak, hogy mit mondj és mit ne mondj állásinterjún?
Érdemes őszintének lenni?
Vagy érdemesebb azt mondani, amit a munkáltató hallani akar?

Az egyszer biztos, hogy a munkáltatók rettegnek attól, hogy a kiválasztott munkatárs a próbaidő alatt, vagy azután röviddel úgy dönt, hogy elhagyja a céget.

Miért is? Nagyon egyszerű oka van.

A munkáltatónak az a célja, hogy a kiválasztott munkatárs minél előbb 100 %-os tagja legyen a csapatnak. A cég működése zavartalan legyen. A munkafolyamatok működjenek. Mindezt pedig a legkisebb plusz ráfordítással. Azaz, a betanítás egy nagyon költséges dolog. Hiszen nemcsak, hogy az új munkatárs a kezdeti időszakban inkább ráfordítás, mint haszon, viszont a betanítással megbízott munkatársat is jelentősen leterheli.

Úgyhogy, jó eséllyel indulsz egy állásinterjún, ha már ott utalást teszel arra, hogy te hosszú távra tervezel. 

Milyen módszerekkel tudod ezt elérni? Megosztok veled 6 biztos tippet.

1. Kerüld annak direkt említését, hogy hosszú távra tervezel!

2. Bértárgyalásnál éves bérről tárgyaljatok!

3. Ha nyári időszakban van az állásinterjú, érdeklődj a karácsony környéki leállásról, szabadság kiadás rendjéről, év végi céges szokásokról.

4. Ha tél időszakban interjúzol, a nyári vakációs terveidet említsd meg!

5. Kérdezz rá a továbbképzési lehetőségekre!

6. Érdeklődj egyéni karrier pályáról, karrier útról cégen belül!

Fenti ötletek mindegyike azt sugallja a munkáltató fele, hogy

  • figyelsz rájuk, 
  • hosszú távra tervezel náluk,
  • már az interjú alatt beleképzeled magad a jövőbeni szerepedbe,
  • igyekszel beilleszkedni,
  • a céges szokásokat felvenni.

Biztos vagyok benne, hogy ezekkel a trükkökkel még sikeresebb leszel az állásinterjún!

Négyszemközti tanácsadásért kérj időpontot e-mailben, vagy hívj telefonon a +36 30 400 2610-es telefonszámon.


Hozzászólások

Még nem szólt hozzá senki!



Hozzászólok


* A kiemelt mezők kitöltése kötelező!

!
!






Vissza az előző oldalra!
azÉNtanodam.hu - Magyar