Tóth Szilvia blogja

Motiválni vagy nem motiválni? - ez itt a kérdés 2021.03.23.

Számtalan vélemény van arra, hogy fontos-e egy munkáltatónak, hogy motiváltak vagy nem motiváltak a munkavállalói.

Részletek
Mi a legégetőbb HR kihívás 2021-ben? 2021.03.21.

A világ felfordult és vele együtt a munkavállalók legfőbb mozgatórugói is. Melyek is ezek a mozgatórugók? Hogy tud ezekhez a HR alkalmazkodni? Hogy...

Részletek
Miért jó a coachingban az ÜRES FEJ állapot? - amikor a co... 2021.03.19.

"Nem tudok gondolkozni." "Semmi nem jut eszembe." "Leállt az agyam."

Részletek
Amikor a coach coach-hoz fordul 2021.03.04.

A coach is ember. Amikor nem coach szerepben vagyok, egyre többször felmerült bennem, hogy van olyan elakadásom, amit könnyebb lenne egy támogatóva...

Részletek
Az én aCÉLos füzetem sztorija 3. rész 2020.12.29.

Mi volt az első nagy AHA élményem, ami kétségtelenül igazolta, hogy működik az aCÉLos füzet?

Részletek
Az én aCÉLos füzetem sztorija 2. rész 2020.12.29.

Ebben a részben azt mesélem el, hogy miről is kapta a nevét az aCÉLos füzet.

Részletek
Az én aCÉLos füzetem sztorija 1. rész 2020.12.20.

Közkívánatra! Mi adta az inspirációt az aCÉLos füzethez?

Részletek
Hiedelmeink bűvkörében egy életen át - támogatnak? 2020.06.25.

Tény, hogy hiedelmeink meghatároznak bennünket. Vannak támogató, előre vivő és vannak bennünket hátráltató hiedelmek.

Részletek
Új szakaszba lépett a home office-os életforma 2020.04.29.

Egyre hajtogatják, hogy hamarosan visszatérnek a home office munkavállalók a régi megszokott rendben. Igen ám, de azóta kialakult új szokásokkal m...

Részletek
Bízni vagy nem bízni? Ez itt a kérdés - vezetői dilemmák ... 2020.04.18.

Vezetőként megtapasztalni a home office munkakörnyezetet nagy kihívás mind önismeret, mind vezetői kompetencia fejlesztés tekintetében.

Részletek
Üss vagy fuss? 2020.04.07.

Kimondva vagy kimondatlanul, de mindenki valamilyen stresszben van. Üss vagy fuss! mondja a stressztörvény! Most ütni sem tudunk, hiszen nincs k...

Részletek
Home office - tényleg ördögtől való? 2019.08.23.

Kinek való és kinek nem? Mindenki alkalmas arra, hogy home office-ban dolgozzon? Miért szeretik és miért nem a munkáltatók? Miért szeretik és mié...

Részletek
6 biztos tipp, ami nyomatékosítja állásinterjún, hogy hos... 2019.08.18.

Kétségeid vannak, hogy mit mondj és mit ne mondj állásinterjún? Érdemes őszintének lenni? Vagy érdemesebb azt mondani, amit a munkáltató hallani ...

Részletek
Bruttó 270.000 Ft/hó alapbér vagy a bruttó 350.000 Ft/hó ... 2019.08.04.

Az állásinterjún eljön a bértárgyalási szakasz és te tanácstalan vagy, hogy mit is mondjál? Mennyit érsz? Mennyit ér a feladat, amit csinálni fogsz?

Részletek
A cél és a kitartásod ereje!! 2019.07.13.

Célod van! Van hozzá kitartásod? Van hozzá erőd?

Részletek
Mikor alkalmas az idő arra, hogy változtassak? 2019.06.11.

Majd holnap elkezdem a fogyókúrát. Már késő, hogy elkezdjek félre tenni. Holnaptól egészségesen táplálkozom.

Részletek
Mire elég 20 másodperc? 2019.05.06.

avagy szokásaink, melyek meghatároznak bennünket. - 1. rész Hogyan tudunk új, céljainkat támogató szokásokat felvenni, nem támogatókat pedig elhag...

Részletek
Mi a legfájdalmasabb titok az önfejlesztés útján? 2019.04.30.

Szembe mersz nézni ezzel a kérdéssel? Ha te már a címet elolvasva úgy döntöttél, hogy nem, akkor ne is tedd meg. Amennyiben egy kicsit is kiváncsiv...

Részletek
Pesszimista vagy optimista az újszülött? 2019.04.26.

Cikkem írását a húsvéti ünnepek alatti balatongyöröki kirándulásunk ihlette. Csodás nap volt, a parton rengeteg ember, család, kicsik és nagyok eg...

Részletek
5 tuti tipp, hogyan fogalmazd meg céljaidat! 2019.04.11.

Csak pörögnek a gondolataid arról, hogy neked milyen céljaid is vannak az életben? Magadtól mit vársz el? Nehéz szavakba önteni?Nehéz megfogalmazni?

Részletek

Hiedelmeink bűvkörében egy életen át - támogatnak?

2020. június 25., 18:36

Tény, hogy hiedelmeink meghatároznak bennünket. Vannak támogató, előre vivő és vannak bennünket hátráltató hiedelmek.

Ma a támogató, segítő területet veszem számba, annak is a szólások, közmondások területét.

Azok közül is azokat, melyek nekem nagyon sokat jelentenek az életem során. Ezeket mindig édesanyám mondta nekem. Máig és talán amíg élek a fülemben csengnek és figyelmeztetnek értékrendem mentén maradni.

"Kicsi vagy, de nagy benned az akarat." 

Biztosan ez a mondat bevésődött. Ezt már csak azért is hiszem, mivel elég gyakran kapom azt a jellemzést másoktól rólam, hogy kitartásom és akaraterőm példaértékő. 

"Amikor elmész valahonnét, a hátadat mutatod, de amikor visszamész, akkor az arcoddal mész vissza."

Mi is ennek az üzenete? Az, hogy ne égessem fel magam mögött soha a hidat, bárhonnét megyek is el, mindig úgy viselkedjek, hogy szégyenérzet nélkül, büszkén, korrektül mehessek vissza. Ezt a mondást nagyon sokszor elmondom a munkavállalóknak is, akik épp elhagyni készülnek elhagyni jelenlegi munkáltatójukat. Ugyanis, ha korrektül lép ki valaki a cégétől és az élet útjai kifürkészhetetlen módon alakulnak, lehet még oda egyszer vissza kell térni. Bizony, akkor nem mindegy hogyan fogadnak bennünket.

"Hátsódat emeled, szádat nyalhatod!"

Jót tenni jó.

Jót tenni nem azért teszünk, hogy fizetséget kapjunk érte. Mégis az élet valamilyen formában azt visszaadja. Ennek csodáját ha valaki megérzi, szinte mániákusan fog adni és adni. Önzetlenül. Aztán egyszer csak azt veszi észre, hogy az élet is bőkezűen bánik vele.

Próbáld ki te is. 

"Ügyes lány vagy, meg tudod oldani!"

Bármi újszerű nehézség előtt áltam, mindig ezt a biztatást kaptam. Ha jellemezni kellene magam, biztosan benne szerepelne, hogy én egy megoldó, felelősségvállaló típus vagyok. Ez a mondat is biztosan sokban hozzájárult, hogy megoldó ember vagyok.

Fenti gondolatok mentén biztosan állíthatom, hogy egy egész életen át meghatároz bennünket, hogy kit, milyen szavakkal illettek, amikor gyermekként megtett, vagy nem tett meg valamit. 

Vedd számba, hogy te milyen szavakat, gondolatokat használsz magaddal és másokkal szemben! Ha nem tetszik amit látsz, kezd el változtatni rajta.

----------------------------

Zala megye, Zalaegerszeg, Teskánd

Tóth Szilvia business coach és tréner

 

 


Hozzászólások

Még nem szólt hozzá senki!



Hozzászólok


* A kiemelt mezők kitöltése kötelező!

!
!






Vissza az előző oldalra!
Tóth Szilvia - coaching szemléletű HR-es, business coach, tréner - Magyar